全县干部作风能力提升年活动安排以来，我局紧抓干部作风能力提升年活动有利契机，结合工作实际，以“五抓五强”为抓手，促使市场监管干部作风大转变、能力大提升，推动全县市场监管工作高质量发展。

抓工作部署强思想。为了建立党组书记亲自抓、分管领导牵头抓、股队室负责人具体抓的工作格局，我们研究制定了实施方案和重点任务清单，进一步明确了任务、夯实了责任。建立周例会、党组理论学习中心组学习会、党组会等会议议事机制，从安排阶段明确责任分工、时间节点、工作标准，推进局系统干部作风能力提升年工作高效运转，组织重点任务督查1次。

抓学习教育强政治。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育为重点，制订《局党组理论学习中心组学习计划》《局机关党纪学习教育计划》《一月一法一考学习计划》，局系统干部集中学习9次，党组理论学习中心组学习6次，先后组织行政执法能力、药品执法自由裁量规则适用、依法行政能力等专题培训4场次，进一步强化了干部政治建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

抓警示教育强纪律。成立党纪学习教育领导小组，明确学习要求，压实落实责任，强化监督举措，研究制定《县市场监管局党纪学习教育实施方案》，召开专题会议2次，观看警示教育片2次，邀请宣讲团成员开展党纪条例解读集中宣讲会1场次。充分利用微信平台、陕西干部网络学院、学习强国等平台，定期转发党纪学习教育解读资料，动员党员干部线上线下学、班内班外学、集体自主学，在全局营造了党纪学习教育的浓厚氛围。

抓专项整治强作风。以“三个一批”为抓手，聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展食品安全领域群众身边腐败和作风问题专项整治，成立整治工作领导小组，设立工作专班，印发《工作方案》，分解细化重点任务，召开集中整治动员会、学习会10余次。以全县食品经营单位为重点，全面自查监管履职不力、执法不严等问题，对群众关切和“风”“腐”易发环节，开展“拉网式”排查，建立问题清单，实行销号管理，排查问题1个，行政立案查处8个，移交问题线索6个。

抓重点任务强担当。对标干部作风能力提升年任务清单，全面完成“夺争树”争创全省食品安全“两个责任”落实工作先进单位任务；开展行政执法案卷评查工作，评查行政处罚案卷52件，出具行政处罚案卷评分表52份。持续推进食品安全智慧监管工作，召开食品安全“两个责任”落实现场观摩会，督促经营主体切实履行主体责任，严把质量关口，严格按照食品安全风险管控三清单（责任清单、风险清单、措施清单）内容，牢牢守住食品安全底线。