千阳县人民政府
县人社局召开稳就业促增收工作调度会
为助力打好稳就业促增收硬仗，带动县域群众增收致富，近日，县人力资源和社会保障局组织召开了千阳县打好稳就业促增收硬仗工作调度会，各镇、各相关部门分管领导、业务干事及局属单位负责人共计30余人参加。
会上，集中学习了上级稳就业工作会议精神，通报了我县打好稳就业促增收硬仗一季度工作进展情况。会议围绕一季度目标任务完成情况、县域重点项目用工保障、季节性用工服务及培训需求摸底等工作，全面梳理工作成效，深入分析存在问题及当前就业形势。同时，对各镇、各部门打好稳就业促增收硬仗二季度工作进行了调度，并就全年打好稳就业促增收硬仗重点任务进行再动员、再部署、再安排。
会议要求，一是紧盯任务抓成效、紧密配合抓协作、强化措施抓落实，扎实推进、全面配合，共同谱写好稳就业促增收工作的新篇章。二是强化责任担当，紧盯目标任务，压实工作责任，确保各项就业指标按时序推进、高质量完成。三是聚焦重点领域，持续做好重点项目、重点企业用工保障，精准对接企业季节性用工需求，拓宽农村劳动力转移就业渠道。四是深化职业技能培训工作，依托前期培训需求摸底情况，科学制定培训计划，提升劳动者就业技能与增收能力。五是优化就业服务，健全就业帮扶机制，精准帮扶失业人员、高校毕业生等重点群体就业，全力守牢就业民生底线。六是巩固特色工作成果，聚焦海升、华圣等果业龙头企业，精准做好季节性用工保障工作；持续组织劳务品牌技能人才开展职业技能等级评价，稳步提升技能水平；扎实推进民营企业职称评审工作，不断激发人才创新创造活力。
下一步，县人力资源和社会保障局将进一步健全完善周通报、月点评、季调度工作机制，持续强化统筹协调、服务保障和督导落实，凝聚各方工作合力，以钉钉子精神抓实抓细各项重点任务，全力推动我县打好稳就业促增收硬仗工作提质增效，确保顺利实现二季度“双过半”目标任务。