千阳县人民政府
千阳县人力资源和社会保障局迎接江苏省人社厅领导来千调研
近日，江苏省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮一行来我县就苏陕劳务协作、劳务品牌建设、产业发展等情况进行调研。
调研组一行先后来到红苹果苏陕物流园、县公共实训基地，通过参加苹果师傅发证仪式、听取点位介绍、实地走访查看、现场沟通交流等方式，详细了解了我县劳务品牌发展、职业技能培训、苏陕交流合作等情况，并对千阳县人社局在稳就业促增收，保障县域群众稳岗就业等方面的做法和成效给予了充分肯定。
调研组指出，通过职业技能等级认证，千阳苹果师傅长期积累的实践经验、管理智慧和专业技能获得了国家权威认可。消除了千阳苹果师傅外出就业、提供技术服务时的技术认证障碍，提升了其职业技能水平和市场竞争力。千阳县人社局优选技能等级评价机构，探索建立“苹果师傅”综合培育考核认定体系，持续完善技能“培训+评价+就业+服务”机制，推动了千阳苹果产业从“量”的扩张转向“质”的飞跃，为苏陕劳务协作，两地职业技能人才输出探索出一条高质量就业新路径，更为全国苹果产业转型升级集成服务高地建设奠定了坚实的人才基础和技术支撑。
调研组强调，要持续深化苏陕劳务协作机制，将千阳在劳务品牌建设和技能人才培养方面的成功经验，与江苏的产业优势、市场优势紧密结合，推动两地资源互补、供需对接，打造跨区域劳务协作的典范。要进一步健全和完善职业技能等级评价体系，强化证书的“含金量”和社会认可度，激发更多劳动者学习技能、提升技能的积极性。同时，要聚焦产业发展需求，动态优化培训内容与模式，培育出更多适应高质量发展要求的知识型、技能型、创新型劳动者大军，推动形成“品牌培育—技能认证—精准输转—高质量就业”的全链条协作模式，为苏陕两地乡村振兴和区域经济协调发展提供更加坚实的人力资源支撑。
下一步，千阳县人社局将持续深化苏陕劳务协作机制，学习借鉴先进经验，做优做强六大劳务品牌，着力构建长效化、市场化劳务协作新格局。既为千阳群众拓宽就业致富渠道，也为江苏等地输送优质技能人才，实现两地互利共赢。