全国、全省应急管理工作会议后，千阳县应急管理局立即召开专题会议学习贯彻会议精神，科学谋划2024年度全县应急管理重点工作，聚焦“大安全”“大应急”“大练兵”目标，统筹推进各项重点工作落实落地，以应急管理工作新成效促进高质量发展和高水平安全良性互动。

一、压紧压实责任，牢牢守住安全生产底线。对照全国、全省应急管理工作的新任务、新要求，对标兄弟区县先进做法经验，深入分析查找自身短板和不足，坚持党政领导、部门监管、企业主体、全员岗位“四责联动”，实行重点事项、履责要求、自查自改、监督检查、依法处罚“五个量化”，制订安全生产责任制加减分标准，对各专委会牵头单位工作进展“周调度、月通报、季评估”，使履责有章可循、问责免责有据可依。

二、强化闭环管理，合力提升风险管控水平。聚焦治本攻坚“十大行动”逐一制定年度计划，推动重点行业领域细化子方案，实行“纪检监察+职能部门+专家”联合监督模式，邀请安全生产技术专家参与，提供专业技术“智囊”，帮助查漏洞、补短板。全面开展“事前防+事后罚”，重点行业领域建立健全“一件事”一个部门牵头、相关部门配合的全链条责任体系，指导帮助企业针对性地编制安全生产主体责任、岗位责任、重大安全风险管控责任、日常安全检查等“工作清单”，精准排查整治安全隐患。

三、健全工作机制，全力防范应对自然灾害。压实防汛抗旱、森林防火各方责任，充分利用自然灾害综合风险普查成果，全面掌握信息，做好预警、做足预防、做实救援。以综合避险点建设为抓手，统筹推进防灾项目建设和物资储备，重点向镇村一线投入与保障。紧盯“优化、协同、高效”目标，完善监测预警、会商研判、预警叫应、分级响应等工作机制，更加有力应对洪旱、林火、地震、地质等灾害风险，着力提升“防减救”能力。

四、坚持实战牵引，全面提升基层应急能力。积极推动应急指挥中心及智慧应急平台建设，着力推进值班调度规范化、应急指挥专业化、会商研判常态化、信息报送标准化、综合保障一体化等“五化”建设，一体推进综合性消防救援队伍、专业应急救援队伍、社会救援力量健康协调发展。探索实施不提前通知、不设定脚本、不预设场景、不预设地点的“四不”实战化演练，签订政企应急救援合作协议。突出网格化管理，将安全生产、防灾减灾救灾、应急处置等工作列入乡镇网格事务清单，建强最小应急单元，壮大群防群治力量，深入实施全民安全素质提升工程，不断筑牢防范化解重大安全风险的社会基础，推动“能力”转为“战力”。