近年来，千阳县应急管理局以机制创新为引领，采取多种措施狠抓应急管理信息宣传工作，唱响应急管理主旋律，用信息宣传安全知识，普及防灾技能，实现小信息助力“大应急”。多次荣获全市应急管理信息宣传工作先进单位、千阳县政务信息宣传工作先进单位。

建立责任落实机制，形成工作合力。始终将信息宣传工作与中心工作同部署、同推进、同落实，确定1名分管领导、1名工作人员专门负责信息宣传工作，将14名干部分为简篇、周动态、政务信息3个编写小组，每人每周撰写信息1篇，每年不得少于40篇。形成了“主要领导亲自抓、分管领导牵头抓、业务股室具体抓、机关干部全员抓”的工作落实机制。 

落实学习培训机制，提升写作水平。将学习培训作为提升工作人员信息写作能力的有力抓手，开办政务微讲堂公文写作专题辅导4期，坚持每周一例会信息宣传理论学习，优秀经典宣传稿件欣赏。同时，邀请市县宣传部门领导专家到局授课，提升干部写作能力。累计在中省市媒体刊登各类稿件100余篇，干部职工信息写作水平得到显著提升。 

严格审查报送机制，确保信息质量。及时研究制定了局机关信息报送工作制度，对信息报送内容、报送时限、审签流程、编发形式等进行了规范，要求全员聚焦重点、关注热点、捕捉亮点，围绕安全生产、防灾减灾、应急救援等工作积极撰写信息，每条信息经过股室负责人、分管领导、主要领导审核通过，方可对外宣传、向上报送。对各类媒体发布的信息实行全员推送制，广泛转载转发至朋友圈、微信群等媒体，形成个个参与信息宣传，人人关注应急工作的生动局面。

运用考核评比机制，形成良好氛围。建立健全考核评价机制，制定印发了《千阳县应急管理局新闻宣传稿件奖励暂行办法》，从撰写要求、任务数量、奖励标准等方面对考核工作进行了明确，确定专人对信息报送及刊登情况进行登记，依据信息报送数量、刊登级别等实行积分量化考核兑现奖惩，“周通报、季考核、年评比”，并将考核结果纳入年终评优选先重要依据。近年来，8人次荣获市县宣传和应急管理工作先进个人，应急管理宣传矩阵进一步形成。