为保障千阳县重点企业用工需求，破解果业龙头企业及重点企业季节性用工不足难题。近日，千阳县人力资源和社会保障局召开重点企业用工保障调度会，为华圣、海升、宝马、木美土里等重点企业搭建招工用工平台，保障企业用工。

会上，华圣、海升、宝马和木美土里四家企业先后对企业春秋季节高峰期苗木种植、嫁接及采摘等各环节用工缺口、职工福利待遇等情况进行详细介绍。县人力资源和社会保障局对各企业当前用工规模、工人来源、薪资结算、绩效考评、招聘条件、食宿等生活保障及招用工存在困难等情况进行全面了解记录，并与企业、各镇一起探讨座谈。

会议要求，各镇要组建季节性用工保障小分队。由各镇分管领导牵头，组建100-200人的季节性临时用工小分队，发挥“千阳红苹果两兵突击连”应急作用。各用工企业对各镇小分队、应急队进行岗前技能培训，全力缓解企业用工压力。各企业要建立用工保障激励机制，为工人购买工伤保险或社会保险，提供食宿、临休等生活保障，鼓励多劳多得、优质优酬；秉持零工就近就地原则，与县域内和相邻地区人力资源机构进行劳务对接，提升用工队伍稳定性，降低企业用工成本。县人力资源和社会保障局将通过就业资金补助政策给予各企业、各培训机构补贴，提高招用工积极性。

下一步，县人力资源和社会保障局将锚定重点企业用工保障短板，凝聚思想共识，强化责任担当，深入各镇村全方位排查未就业人员信息，做到底数清、情况明；同时常态化举办重点企业用工保障调度会，针对企业招工过程中的季节性、阶段性难题，精准施策、靶向化解，全力为企业招工引才打通堵点，推动县域经济高质量发展。