千阳县多措并举，扎实推进生产经营单位内部报告奖励机制建设服务工作，全力提升安全生产治理水平，保障全县安全生产形势稳定向好。

精准指导。组建2个指导服务组，深入全县重点企业开展“面对面、一对一”精准指导。聚焦企业机制建设、隐患整改、奖励落实等关键环节，确保服务到位。截至目前，2个指导组已覆盖全县半数以上重点行业企业，累计开展入企服务20余次。

靶向发力。以市场监管部门“双随机”清单为基础，深入重点企业“蹲点培育”，帮助优化隐患报告流程、创新奖励形式。目前，在52家企业单位成功建立事故隐患内部报告奖励机制，鼓励员工“吹哨”，有效激活了企业安全管理的“神经末梢”，推动安全管理从“被动接受监管”向“主动排查治理”转变。     

跟踪服务。严格落实作风纪律要求，严禁增加企业负担，及时协调解决部门和企业反映的难点问题。截至目前，通过内部报告机制累计消除事故隐患195条，奖励金额1.32万元，让安全责任从“口头”落到“行动”上，进一步夯实安全生产基础。