9日12日，县人力资源和社会保障局召开打好稳就业促增收硬仗工作调度会，各镇、各相关部门分管领导、业务干事及局属单位负责人共计40余人参加。

会上，通报了当前农村劳动力转移就业、城镇新增就业及失业人员再就业等各项指标完成情况，各相关单位稳就业促增收任务进展情况，提出了当前存在问题，安排部署下一阶段工作任务。

会议指出，今年时间已不足4个月，任务艰巨，要紧盯目标，加速冲刺，确保按时完成节点任务。各镇、各相关部门要切实增强责任感和紧迫感，充分认识到时间紧、任务重的现状。要对照年度目标任务清单，倒排工期、挂图作战，将工作细化到周、责任落实到人，确保各项政策措施不折不扣落实到位，全力以赴打赢年底收官战。

会议要求，要压实主体责任，各镇、各行业部门要依据责任清单，建立动态监测台账，实时跟进各项指标工作进展情况。针对工作开展中的重点、难点问题，通过实地走访、数据核验、台账检查等方式，精准研判问题根源，高效制定并落实解决措施，确保各项指标按时序进度高质量完成。要用足用好税费减免、财政奖补、金融扶持等优惠政策，优先支持吸纳就业能力强的产业和企业稳岗扩容。同时，加大创业担保贷款扶持力度，鼓励县域群众创业创新，持续扩大创业带动就业的倍增效应。要落实好重点群体就业帮扶举措，抢抓苹果采摘等农业生产时间节点，动员脱贫劳动力、返乡回流人员、就业困难人员等重点群体参与务工。引导高校毕业通过就业见习、西部计划、企事业单位招录等方式实现就业。要紧盯城乡居民工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入四项收入构成，结合县域实际，因户施策制定帮扶措施，确保实现全年增速目标。

下一步，县人力资源和社会保障局将紧盯关键指标强发力，聚焦重点领域求突破，从政策落实、岗位挖潜、权益保障等方面精准发力，坚持任务清单化、责任具体化、时间节点化、调度常态化，以实干实绩打好稳就业促增收硬仗，为高质量建设“一城三区四基地”筑牢民生根基。