为深入贯彻落实全面预算绩效管理要求，提升财政资源配置效率和使用效益，千阳县财政局于近期正式启动2026年度县级预算项目事前绩效评审工作，坚持从源头强化预算管控，推动全县预算管理向更规范、更精准、更科学的方向迈进。

树立绩效理念，筑牢刚性制度约束。近年来，千阳县财政局牢固树立“花钱必问效、无效不预算”的绩效理念，坚决将绩效管理关口前移。从2025年起，明确要求各预算部门（单位）对新设立或到期拟延续的重大政策、项目，必须先行开展事前绩效评估，并将评估结果作为申请预算的必备要件，从制度层面筑牢“无绩效不预算”的刚性约束防线。

聚焦核心维度，全面覆盖评审范畴。本次2026年度预算编制评审工作，立足以往年度预算执行与绩效评价结果的全面复盘，将全县申报项目全部纳入事前绩效评审范畴。评审重点聚焦项目立项的必要性、实施方案的可行性、预算编制的合理性以及绩效目标的科学性四大核心维度，着重审查项目现实需求是否紧迫、筹资渠道是否合规、投入方式是否恰当、资金规模是否与预期产出及效益相匹配，确保每一笔财政资金都指向明确、用途清晰。

构建四级审核，压实全链条绩效责任。为确保评审质量，千阳县财政局构建起严密的“四级审核”工作链条。项目单位完成自评后，需依次通过主管部门的归口审核、财政局支出管理股初步审核、绩效管理股复审以及预算股最终审核。通过层层把关、责任到人，形成环环相扣的绩效管控机制，有效压实了各环节的绩效责任。

强化结果应用，优化财政资金配置。评审结果将直接应用于年度预算安排。对于评审未通过的政策与项目，一律不予纳入项目库，不予安排预算资金。同时，结合2025年度预算实际执行和绩效完成情况，对支出预算实施优化调整与合理压减，切实把有限的财政资金用到刀刃上，优先保障发展急需、效益显著的重点领域。

深化改革成效，赋能县域高质量发展。事前绩效评审工作是深化预算管理制度改革、构建“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系的关键抓手。通过强化事前绩效评估的实质性应用，不仅进一步硬化了预算约束，提升了预算编制的科学性和精准度，更有力地推动了财政资金分配结构的优化与使用效益的全面提升，为县域经济社会高质量发展提供了坚实的财政保障。