为深入贯彻落实县委、县政府推进常态化帮扶和乡村振兴有关工作要求，统一思想、压实责任、紧盯短板、攻坚冲刺，全力打赢稳就业促增收硬仗，近日，县人社局召开打赢稳就业促增收硬仗暨乡村振兴战略实绩考核动员部署会。各镇就业工作分管领导、业务干事及局属各单位负责人共计30余人参会。

会上，县人社局通报了全县乡村振兴稳岗就业工作进展情况，针对就业工作资料规范化整建开展专题培训；并围绕历年乡村振兴问题反馈、2026年度乡村振兴考核、问题整改清零、就业帮扶政策落地、就业资料整建等重点内容，对下一阶段稳就业促增收及考核迎检工作进行安排部署。

会议要求，一要提高政治站位，对标部署抓实主责。要深刻认识做好劳动力就业工作的重要意义，紧扣县委、县政府常态化帮扶及乡村振兴战略实绩考核决策部署，结合“四进四问四看”专项行动，扎实推进稳就业促增收各项工作。二要精准摸排底数，分类施策强化帮扶。要全面核实务工信息，及时纠错补漏，夯实数据基础；要聚焦脱贫人口、普通劳动力、五类人员逐户逐人摸排就业状况，因人因户实施精准帮扶，确保零就业家庭动态清零。三要严抓公岗管理，筑牢就业兜底防线。要建立公益性岗位全流程闭环管理机制，细化完善聘用协议、日常考勤、补贴发放等档案资料，从严防范顶岗替岗等问题，切实发挥公益性岗位兜底安置作用。四要做实政策兑现，规范资料迎考备检。要拓宽政策宣传渠道，深入宣传解读各项政策，高效推动政策直达快享、及时兑现；要对照乡村振兴考核指标，逐项梳理归集台账资料，做到资料规范、要素齐全，全面夯实迎检基础。

会议强调，当前正值2026年度乡村振兴考核冲刺关键期，与会各镇、各单位要绷紧思想之弦，紧盯考核指标，全面靶向发力，精准落实落细各项帮扶举措，牢牢守住不发生规模性返贫底线，全力以赴做好迎检各项准备工作，确保圆满完成年度乡村振兴战略实绩考核任务，奋力打赢我县稳就业促增收硬仗，为县域经济高质量发展贡献人社力量。