近日，城关镇组织全体机关干部深入各村，扎实开展乡村振兴有关工作，确保各项重点工作有力推进，进一步提升乡村振兴工作成效。

镇领导高度重视，带队巡回各村，通过查阅资料、座谈交流、入户走访等多种方式，全面督查各村防返贫动态监测、脱贫人口稳岗就业、人居环境整治、低收入群众帮扶工作及各类台账更新情况。针对发现的问题，镇领导进行了点对点指导，确保问题得到及时解决，工作得到有效落实。

针对部分村党支部书记口头汇报能力、业务熟悉能力较弱的问题，城关镇创新工作方法，通过“以考代训”、模拟访谈等方式，有效提升村干部的业务水平和综合素质。这一举措为村干部提供了宝贵的学习机会，也为乡村振兴工作的顺利推进奠定了坚实基础。 

与此同时，城关镇还从社区抽调10名骨干力量，组成“访民意、问需求、促振兴”暖心小分队，深入各村开展暖心行动。小分队坚持“对标清单、每日一村、每村50户”的入户走访原则，确保走访工作全覆盖、无死角。在走访过程中，小分队成员耐心倾听群众意见和建议，针对群众反映的问题和困难，集中攻坚、立查立改，确保群众诉求得到及时回应和解决。

城关镇全体机关干部的共同努力，为乡村振兴工作的顺利推进提供了有力保障。